Carreira Profissional

Promovemos o desenvolvimento profissional dos nossos empregados e, para isto, facultamos a promoção dentro da empresa e reconhecemos e premiamos a excelência no desempenho do seu trabalho.

Do mesmo, apostamos por colocar à sua disposição programas e ferramentas que possam permitir que continue a crescer e desenvolver a sua carreira dentro da companhia:

 

Norma Segurança na Utilização de Recursos Informáticos

As normas obrigatórias abaixo descritas foram estabelecidas de modo a enfrentar as ameaças e riscos que afetam os sistemas de informação da PROSEGUR, uma vez que são os Utilizadores destes sistemas os elementos chave de apoio para qualquer medida a ser adotada. As presentes regras têm a finalidade de proteger as informações e qualquer ativo de informação pertencente à PROSEGUR

Consulte aqui Norma Segurança na Utilização de Recursos Informáticos

 

Universidade Prosegur

Devido à responsabilidade que supõe ser uma grande companhia, pela importância do nosso trabalho para a sociedade, a especialização dos nossos profissionais é um dos elementos que fazem a diferença da Prosegur com outras empresas do setor. Para isto, oferecemos aos nossos empregados formação online e presencial para que possam adquirir novas habilidades e melhorar o seu conhecimento do negócio da companhia e do setor da segurança privada.

Através da Universidade Prosegur, a nossa plataforma de formação online e os programas de formação implementados em cada país, oferecemos uma ampla oferta formativa para crescer como profissional.

Atualmente, esta plataforma está implementada com sucesso na Argentina, Brasil, Chile, China, Colômbia, Espanha, México, Paraguai, Peru, Portugal, Uruguai e Singapura.

Clique aqui para aceder à Universidade Prosegur

 

Programa Internacional de Oportunidades Prosegur (iPOP)

Na Prosegur estamos comprometidos com o desenvolvimento profissional das nossas equipas e queremos ajudar os nossos profissionais a construir o seu próprio caminho dentro da companhia, aproveitando as oportunidades de crescimento apresentadas nos diferentes países e departamentos.

Com este objetivo, em 2014, implementamos o Programa Internacional de Oportunidades Prosegur (iPOP), o qual constitui uma alavanca estratégica para a gestão do talento e fomenta a promoção interna de forma transparente e objetiva com duas metas principais:

  • Promover o desenvolvimento profissional dentro da organização e aumentar o compromisso com a companhia.

  • Motivar e reter as pessoas com talento.