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Prosegur e Prosegur Cash subscrevem os princípios de empoderamento das mulheres
Os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs) orientam as empresas no sentido de introduzirem práticas empresariais que promovam a igualdade de género e o empoderamento das mulheres no mundo do trabalho.
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Lisboa, 30 de janeiro de 2023. A Prosegur e a Prosegur Cash reforçam o seu compromisso para com a igualdade de género através da adoção dos Princípios de Empoderamento das Mulheres, estabelecido pelo Pacto Global da ONU e pela ONU Mulheres. Desta forma, ambas as empresas reafirmam o seu compromisso de promover e desenvolver o talento feminino e aumentar a sua representação no setor da segurança privada.
Estes Princípios dão orientações às empresas sobre como promover a igualdade de género e o empoderamento das mulheres no local de trabalho, no mercado e na sociedade. Fazem também parte da Agenda das Nações Unidas para 2030 e dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável dedicados à igualdade de género,
A Prosegur e a Prosegur Cash consideram a diversidade e a pluralidade no mundo do trabalho como um elemento que gera valor nas empresas. Além disso, num setor historicamente composto por homens, ambas as empresas demonstraram que as mulheres têm um papel fundamental a desempenhar na prestação dos melhores serviços de segurança do mundo à nossa volta.
Neste sentido, para além de ações em torno do equilíbrio entre a vida profissional e vida pessoal, ambas as empresas lançaram o programa Empowered Women no ano passado, uma iniciativa que procura reforçar a liderança e a autopromoção das mulheres e, ao mesmo tempo, sensibilizar os trabalhadores para a importância da igualdade de género no mundo do trabalho.
Juan Luis Martín, diretor global de Recursos Humanos da Prosegur, afirma que “a adoção dos Princípios do Empoderamento das Mulheres faz parte do caminho que estabelecemos no nosso grupo para agir como agentes de mudança e contribuir para tornar o nosso setor um lugar atrativo para o desenvolvimento profissional das mulheres, para que possam continuar a demonstrar o seu grande potencial a toda a sociedade”.
Tanto a adoção dos Princípios de Empoderamento das Mulheres como o programa Empowered Women demonstram o empenho do grupo na igualdade de género, paridade e gestão de talento.